Description de l'entreprise
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Poste
Au sein du service Études & Développement SI, vous accompagnerez les chefs de projet dans le déploiement de solutions digitales et l’amélioration des processus métiers.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à la digitalisation des processus métiers
· Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
· Contribuer au cadrage fonctionnel des processus à digitaliser ;
· Concevoir et paramétrer des formulaires et workflows via des outils no-code ;
· Réaliser les tests fonctionnels et participer aux recettes ;
· Rédiger la documentation des solutions mises en œuvre ;
· Accompagner les utilisateurs lors des déploiements ;
· Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications.
Contribuer au pilotage des projets SI
· Participer à la coordination des différents intervenants (métiers, prestataires, éditeurs) ;
· Assurer le suivi des plannings, des risques et des livrables ;
· Produire des supports de pilotage (reportings, tableaux de bord, comptes rendus) ;
· Suivre les incidents et les demandes d’évolution.
Accompagner les déploiements et la conduite du changement
· Participer à l’organisation des déploiements ;
· Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs ;
· Élaborer des guides et supports utilisateurs ;
· Suivre les indicateurs de déploiement et d’adoption des solutions.
Des projets concrets dès le premier jour
Vous interviendrez sur des chantiers variés et formateurs : portail RH (télétravail, remboursements, forfait mobilité), formulaires travaux et contrôles SST, processus de relogement des locataires, déploiement de l'application de contrôle du patrimoine et travaillerez avec des outils modernes (no-code / IA).
Au fil de votre montée en compétence, vous pourrez prendre en charge, de manière encadrée, des chantiers complets de bout en bout : cadrage, réalisation, déploiement.
Profil
Vous préparez un Master M1/M2 (MIAGE, école d’ingénieurs, école de commerce) en systèmes d’information, gestion de projet, transformation digitale ou spécialisation SI et recherchez une alternance de 12 mois, prolongeable à 24 mois.
Vous êtes :
· Curieux(se) et attiré(e) par les projets de transformation digitale ;
· Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ;
· À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
· Force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Compétences attendues
· Intérêt pour les systèmes d’information et la gestion de projet ;
· Appétence pour la digitalisation des processus et les outils no-code;
· Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
· Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
· Sens de l’organisation et du service.
Autres informations
Ce que nous vous offrons
· 34 jours de congés annuels
· Prime d’intéressement
· Mutuelle et prévoyance
· Avantages CSE
· Carte déjeuner (10€, prise en charge à 60%)
· Remboursement des transports à 75%
Envie de vous engager dans un projet utile et concret ?
